
Wind


Nutzerzentrierung trifft auf künstliche Intelligenz im AI Studio
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Menschen zu befähigen ist ein zentraler Erfolgsfaktor digitaler Transformation.
Mit dem Spielfeld Digital Hub habe ich eine Design Thinking Akademie entwickelt: mit Sessions für Einsteiger, Fortgeschrittene und Profis. Themen: Innovationsmethoden, Mindset, Kultur, Skills.

Interim: Head of Design, Head of Product, Head of Marketing
01.
Innovation Coaching & Culture Design
Ich unterstütze Teams und Führungskräfte dabei, Innovationsfähigkeiten aufzubauen und Kultur zu gestalten, in denen Wandel funktioniert. Vom Mindset bis zur Methode helfe ich, Transformation im Alltag zu verankern.
Mögliche Aktivitäten
- Coaching und Sparring in der Akademie
- Kultur Design
- Innovations-Prinzipien
- Innovation Playbooks
02.
Veränderungs-Kommunikation
Wandel funktioniert nur, wenn Menschen ihn verstehen und sich als Teil davon fuehlen. Ich entwickle Formate und Geschichten, die aktivieren, einbinden und inspirieren.
Mögliche Aktivitäten
- Change Narrative
- Interne Kampagnen
- Aktivierungsmaterialien
- Onboarding Experiences
03.
Erfolg tracken und skalieren
Ich helfe Organisationen, die Effekte ihrer Initiativen zu messen und das, was funktioniert, zu skalieren. Dabei kombiniere ich qualitative und quantitative Methoden.
Mögliche Aktivitäten
- Success Metrics
- KPIs & Dashboards
- Surveys
- Pulse Checks
04.
Systeme, Rituale, Prozesse und Tools
Nachhaltiger Wandel braucht die richtigen Systeme, nicht nur Workshops. Ich helfe, Designsysteme, Rituale, Prozesse und Formate zu integrieren, die Innovation langfristig verankern.
Mögliche Aktivitäten
- Design Systeme
- Prozess Definition & Rituale
- Toolkits & Formate
- Templates, Blueprints & Assets